1104-412_Werkenbij_Intro1_v1-1104-412_Werkenbij_Intro1_v1.jpg Intro1_Mobiel_Image_WerkenbijEssilor-Intro1_Mobiel_Image_WerkenbijEssilor.jpg

Werken bij
Essilor

Lees meer over de organisatie,
de openstaande vacatures
en de mogelijkheid om
open sollicitaties te versturen.

Werken bij Essilor

Werken bij Essilor Nederland betekent werken binnen een innovatieve organisatie met een sterk internationaal karakter. De Essilor Group is aanwezig in meer dan 100 landen ter wereld, waar in totaal meer dan 58.000 medewerkers zich inzetten voor Essilor’s missie. In Nederland is het productielab en commerciële kantoor gevestigd in Zevenaar (Gelderland), waar ongeveer 175 personen werkzaam zijn.

De Essilor Group kent 5 gemeenschappelijke waarden die door alle medewerkers nageleefd een gerespecteerd worden: innovatie, samenwerken, culturele diversiteit, wederzijds respect en vertrouwen en ondernemersgeest. Deze waarden zorgen voor de eensgezindheid van alle medewerkers en een optimale effectiviteit in het realiseren van onze gezamenlijke missie en doelstellingen. 

Improving lives
by improving sight

De wereld telt vandaag de dag ongeveer 4,3 miljard mensen met een kijkprobleem. Hiervan beschikken ongeveer 1,8 miljard personen over een passende kijkoplossing. Dat betekent dat er maar liefst 2,5 miljard (!) mensen ter wereld geen toegang hebben tot oogzorg en/of een passende kijkoplossing, waardoor zij niet vanzelfsprekend kunnen genieten van een natuurlijk zicht. Essilor’s missie is het verbeteren van levens door middel van het verbeteren van zicht. Voor iedereen. Waar ook ter wereld.

Essilor is toegewijd aan het toegankelijk maken van beter zicht door continue innovaties op het gebied van corrigerende, beschermende en preventieve zichtoplossingen. Essilor ontwikkelt, produceert en vermarkt premium oogzorgproducten (zoals brillenglazen en instrumenten) welke op maat gemaakt kunnen worden zodat deze perfect aansluiten op de individuele kijkbehoefte van de drager.

Openstaande vacatures

Wij hebben momenteel vier openstaande vacatures

HR Business Partner Commerce & Support

(v/m) 40 uur

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR zaken in het aan jou toegewezen aandachtsgebied Commerce en Support. Het betreft een generalistische HR-functie die veel uitdaging, afwisseling en zelfstandigheid met zich meebrengt.

Taken
  • Adviseert in de volle breedte van het HR-vakgebied: recruitment, employer branding, competentiemanagement, talentmanagement, performance management en leiderschap, verzuimbeleid en HR-gerelateerde projecten.
  • Ondersteunt leidinggevenden in het aandachtsgebied bij het behalen van hun doelstellingen door het optimaal inrichten van organisaties en afdelingen.
  • Draagt zorg voor het goed en tijdig (laten) uitvoeren en goed verlopen van de processen rond in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Vormgeven aan het Learning & Development beleid.
  • Vormgeven aan het op te starten beleid voor (meer) duurzame inzetbaarheid van medewerkers.


Wat vragen wij van je?
  • Onze business begrijpt en in staat is (zover als mogelijk gezien wetgeving en interne standaards) het HR-beleid toe te spitsen op behoeftes vanuit de business.
  • Moeiteloos schakelt tussen adviserende, uitvoerende en beleidsmatige taken.
  • Pro-actief meedenkt met de organisatie, ontwikkelingen trends en aandachtspunten signaleert en daar resultaatgericht op inspeelt.
  • Transparant zijn/haar ideeën weet over te brengen en omzet in concrete acties.
  • Rekening houdt met actuele ontwikkelingen binnen het HR vakgebied, bijvoorbeeld ten gevolge van wijzigende wet-en regelgeving.


Jouw profiel
Je beschikt over een HBO/WO-opleiding op het gebied van HRM/Bedrijfskunde/A & O psychologie en hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een internationale sales omgeving, bij voorkeur BtB. Je bent analytisch, proactief, resultaatgericht en bezit ownership. Je bent woonachtig in de regio Utrecht. Ook communiceer je soepel met verschillende niveaus van medewerkers.

Voor deze functie zoeken wij iemand die goed (en snel) kan schakelen tussen de diverse taken en niveaus. Naast HR-ervaring heb je ervaring opgedaan met organisatieontwikkeling, verandermanagement, procesbegeleiding, learning & development en coaching op managementniveau. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Soepel kunnen werken met alle applicaties van MS office is vanzelfsprekend, ervaring met Afas is een pré.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Stuur dan je brief voorzien van CV naar sollicitatie@essilor.nl  t.a.v. Titus Bosscha, HR Manager. Voor uitgebreide informatie over onze organisatie en producten kan je terecht op deze website.

Senior medewerker
Customer Service

(v/m) 40 uur

Hoe ga jij de functie vormgeven?
Als senior medewerker customer service beheer je, in nauwe samenwerking met de Accountmanager en een directe collega van de klantenservice, een groep klanten. Je handelt telefonisch vragen van klanten af met betrekking tot orders en producten en geeft pro-actief advies over marketingacties en trainingsmodules. Je analyseert rapportages van je regio op het gebied van productmix en omzetontwikkeling en maakt samen met de accountmanager plannen om dit te verbeteren. Daarnaast vervang je de optisch specialist en vertegenwoordig je Essilor op beurzen en bij roadshows. Het is een functie in ontwikkeling waarbij de nadruk in eerste instantie ligt op het telefonisch te woord staan van klanten. De functie zal meer en meer verschuiven naar het analytische deel en het pro-actief ondersteunen van de klant.  

Welke vaardigheden zijn benodigd?
Je hebt in ieder geval een afgeronde MBO (optiek-)opleiding en sterke affiniteit met de commerciële kant van het optiekvak en met geautomatiseerde systemen. Daarnaast ben je een prettige gesprekspartner, relationeel sterk en klantgericht.

Wat bieden wij?
Wij bieden en afwisselende functie in een dynamisch internationaal bedrijf, waar je de mogelijkheid krijgt om je verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we een modern en uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Colette van Haastrecht, Coördinator Front Office, bereikbaar op telefoonnummer 06-15277961.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Stuur dan je brief voorzien van CV naar sollicitatie@essilor.nl  t.a.v. Titus Bosscha, HR Manager. Voor uitgebreide informatie over onze organisatie en producten kan je terecht op deze website.

Accountmanager
Retail/Optiek (Noord)

(v/m) 40 uur

Wat verwachten wij van je?
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de verkoop van brillenglazen aan opticiens in jouw regio. Je bent dé sparringspartner voor de opticien als het gaat om ontwikkelingen in de branche, margeverbetering en marketingplannen. Op deze manier verbeter je samen de business. Ook vertegenwoordig je Essilor op (inter-)nationale beurzen en geef je trainingen aan opticiens. Je werkt nauw samen met collega`s van de afdelingen marketing en customer service om de topservice van Essilor te blijven verbeteren. Kortom: je hebt een belangrijke rol in het versterken van de commerciële positie van Essilor.

Wat vragen wij van je?
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding. Je bent communicatief vaardig, zeer gedreven en hebt een commerciële instelling. Je bent klant- en servicegericht, cijfermatig onderlegd en je hebt ervaring in de buitendienst binnen de retail. Ervaring in de optiek is een pré.

Wat bieden wij?
Een modern en uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een lease-auto, een aandelenregeling met performance shares, uitgebreide mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en een goede pensioenregeling. Verder bieden we een uitdagende functie in een moderne internationale organisatie, waar je de mogelijkheid krijgt om je verder te ontwikkelen. 

Informatie:
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Titus Bosscha, HR Manager, bereikbaar op telefoonnummer 0316 - 580 643.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Stuur dan je brief voorzien van CV naar sollicitatie@essilor.nl  t.a.v. Titus Bosscha, HR Manager. Voor uitgebreide informatie over onze organisatie en producten kan je terecht op deze website.

Service engineer
bij OpticWorks

(v/m) 40 uur

OpticWorks is het 'optic service center' dat ondersteuning biedt voor installatie, implementatie, onderhoud en het oplossen van storingen aan optische instrumenten en inslijpapparatuur die bij onder andere Essilor Instruments, O’Max Instrumenten of HOI zijn aangeschaft. Een team van ervaren Service Engineers zorgt met hun brede kennis en vakkundigheid dat de opticien zorgeloos kan werken. Om deze kwaliteit van de service te waarborgen zijn wij op zoek naar een enthousiaste Service Engineer.

Als Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen, het uitvoeren van onderhoud & reparaties en het installeren van nieuwe apparatuur op locatie bij de klant. Naast het leveren van goede service, geef je ook instructies aan de gebruikers van de apparatuur.

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek en/of fijnmechanica en ervaring in soortgelijke functie. Daarnaast is kennis van computers en software een pré. Verder ben je zelfstandig, leergierig, pro-actief, flexibel, klantgericht, in bezit van rijbewijs en bij voorkeur woonachtig in de regio Zwolle.

Wij bieden je een afwisselende en zelfstandige functie in een informele en open organisatie.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Stuur dan je brief voorzien van CV naar sollicitatie@essilor.nl  t.a.v. Titus Bosscha, HR Manager Essilor Nederland.

Open sollicitaties

Staan er geen (passende) vacatures open? Dan kun je ons ook een open sollicitatie sturen. Ben jij overtuigd dat je over specifieke competenties beschikt waarmee je een aanwinst voor Essilor als organisatie zou zijn? Een optiekachtergrond is altijd een pre! Sollicitaties kun je sturen naar:

Essilor Nederland BV
T.a.v. de heer T. Bosscha
Postbus 102
6900 AC  ZEVENAAR
Of mailen naar: sollicitatie@essilor.nl

De afdeling P&O is telefonisch bereikbaar op telefoonnummer: 0316 – 580 640.
Voor de functies ‘operator (productielab)’, ‘optiekadviseur (sales)’, ‘medewerker klantenservice’ en ‘vakantie- en weekendkrachten’ zijn er met grotere regelmaat vacante posities beschikbaar.